Obtenir de meilleurs résultats

Que vous soyez manager, chef de service ou peut-être VP, vous êtes un leader, et de nombreuses responsabilités vous incombent en votre qualité de « meneur d'hommes ». La plus importante est de comprendre la mission/vision de votre entreprise ainsi que vos principaux objectifs à différentes périodes chronologiques, et de faire passer ces informations à vos équipes pour les concrétiser. Dans le même temps, vous devez définir des attentes avec votre direction, basées sur des informations recueillies par vos équipes Agile.

Quel que soit le domaine dont vous avez la charge (développement, opérations ou informatique), pour faire votre travail efficacement, vous n'avez nul besoin des rapports statiques qui deviennent immédiatement obsolètes ou d'accéder aux moindres détails fournis par les outils de vos équipes. Il vous faut plutôt une solution qui permet de relier stratégie et réalisation, afin de disposer des informations nécessaires pour veiller à ce que les équipes fournissent le travail le plus efficace qui soit. En fait, vous avez besoin des données réelles pouvant influencer la décision de changer de cap ou de persévérer, autrement dit, de guider plus généralement la prise de décision stratégique de l'entreprise. De plus, cette solution devrait permettre aux équipes de rester alignées sur les objectifs de l'entreprise et de réagir en conséquence s'ils venaient à changer.